La Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, ha instaurado a los diversos actores involucrados a alcanzar un acuerdo en relación con la Reforma Previsional que se encuentra en espera de ser votada. Jara, ha destacado la importancia de replicar el exitoso trabajo colaborativo que se realizó para promulgar la reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales.

Durante un evento empresarial de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), la Ministra Jara expresó su preocupación por la tendencia de los diferentes actores a aferrarse a sus propias propuestas y estar enamorado de sus ideas, señalando que esto no genera cambios significativos en la vida de las personas. En cambio, hizo un llamado a buscar un acuerdo en beneficio de “la patria, las personas y los jubilados en particular”.

La titular de la cartera del Trabajo también instó a los gremios empresariales a sumarse a este esfuerzo conjunto. Hizo hincapié en que el logro de la reducción de la jornada laboral a 40 horas no fue obra exclusiva del gobierno, la oposición o el oficialismo, sino que fue un esfuerzo transversal que involucró a los trabajadores, gobierno y parlamento, independientemente de su postura política.

En relación con la reducción de la jornada laboral, la Ministra Jara resaltó los beneficios que esta medida conlleva para los trabajadores al disminuir su carga laboral. Además, destacó la oportunidad que se presenta para que las empresas mejoren su productividad.

La Ministra también mencionó un logro importante en el proceso de implementación de las 40 horas laborales: el compromiso y avance de las empresas de menor tamaño. Según Jara, más del 90% de las empresas que han obtenido el sello de cumplimiento de las 40 horas son pymes, a pesar de que inicialmente se planteaba que este sector enfrentaría para adaptarse a la nueva normativa.

En conclusión, la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, ha llamado a los diferentes actores involucrados en la reforma previsional a buscar un acuerdo, siguiendo el modelo de colaboración exitosa que se modificó en la reducción de la jornada laboral. Destacó los beneficios para los trabajadores y las oportunidades para mejorar la productividad empresarial. Asimismo, resaltó el avance de las pymes en la implementación de las 40 horas semanales. El llamado de Jara busca priorizar el bienestar de las personas y promover la cohesión social.